为进一步加强和改进新时代企业信访工作，理顺信访工作体制机制，提高信访工作能力和水平，5月份以来，五公司认真抓好《信访工作条例》的学习宣贯落实工作，迅速制定宣传月活动方案，组织开展系列主题活动，推进企业信访工作规范化、法治化、制度化建设，为企业稳定健康发展提供了有力保障。

活动开展以来，公司总部以“每周一课”、学习宣传贯彻《信访工作条例》专栏为载体，采取领导干部带头学、业务人员专题学、微信扫码全员学等方式，积极营造浓厚的学习氛围，并在公司驻地悬挂横幅、展板，制作《信访工作条例》微视频。公司所属14个在建项目则结合实际，多方式多渠道开展学习宣贯，将学习教育引向深入，有效引导了广大员工依法有序表达合理诉求，在维护自身权利和利益时能够做到遵法、守法，进一步增强了大家依法理性表达利益诉求的法律意识，切实维护了企业正常的信访秩序。

下一阶段，五公司将聚焦生产一线，推进《信访工作条例》学习进工地、进班组，把矛盾纠纷化解在基层，努力破解突出问题，为企业和谐稳定发展创造良好环境。