由中国铁建电气化局集团第二工程有限公司创作的《员工安全行为管理系统》获得了第三届中国铁建企业管理现代化创新成果三等奖。主要创作人为卢志高、夏忠炎。

员工安全行为管理是影响企业安全发展的突出问题，原因是员工安全行为具有多样、随机等特点。同时员工违章是企业安全生产事故多发的重要原因之一，也是企业安全管理中最难以控制的因素。为确保建筑施工企业员工安全行为管理及时有效，在公司领导的统筹部署下，提出利用网络信息化方式对员工安全行为进行管理的方案，建立了员工安全行为管理系统，该系统创新应用“积分管理”“等级管理”模式，依托会员管理软件技术对企业员工安全行为管理活动记录、施工现场违纪违章记录进行统一管理的辅助管理系统，该系统操作简单，功能丰富，拓展空间大。利用网络客户端、移动客户端可以及时查看和管理。通过收集统计的信息可以及时分析现场管理状态，形成技术进步与管理创新的良性互动，解决员工安全行为管理难题，保证安全目标的实现。公司在推广应用的同时也形成安全行为信誉为核心的安全文化，并通过各种载体进行宣传，营造一种浓郁的安全行为文化氛围，对员工的价值理念、心态及日常行为进行影响，促使员工能够在工作中自觉地做出更多的安全行为。